Ingénierie et pilotage du plan de formation
Maîtriser l'ensemble du processus d'ingénierie de la formation : analyse des besoins, conception du plan de formation, choix des modalités pédagogiques, pilotage budgétaire et logistique, évaluation des actions.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
RH-021
Public Concerné
Responsables/Chargés de formation, responsables développement RH/compétences, consultants formation, ingénieurs pédagogiques, responsables RH généralistes.
Pré-requis
Expérience en GRH (formation, développement RH) ou en management avec responsabilités formation.
Méthodes Mobilisées
Recueil et analyse des besoins de formation (individuels/collectifs), élaboration du plan de développement des compétences (ex-plan de formation), conception d'actions de formation (objectifs pédagogiques, méthodes...), gestion budgétaire et administrative, évaluation (Kirkpatrick...).
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, méthodologie d'ingénierie de formation, outils de recueil des besoins, modèles de plans de formation/cahiers des charges formation, méthodes pédagogiques (présentiel, e-learning...), modèle d'évaluation de Kirkpatrick, cadre légal de la formation professionnelle.
Modalités d'Évaluation
Élaboration d'un plan de formation pour un service ou une population donnée. Conception d'une action de formation (objectifs, programme, méthodes). Proposition d'un dispositif d'évaluation d'une formation.
Amel R.
Représentante de la formation
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