Comprendre les enjeux des pratiques addictives (alcool, drogues, écrans...) et des risques psychosociaux (RPS : stress, harcèlement...) en milieu professionnel, et maîtriser les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
HST-003
Responsables RH/HSE/SST/QVT (Qualité de Vie au Travail), médecins du travail, psychologues du travail, préventeurs, managers, membres du CSE/CSSCT, assistantes sociales du travail, consultants QVT/RPS.
Expérience en GRH, HSE, management ou médecine du travail. Sensibilité aux questions de santé mentale et de bien-être au travail.
Définition et identification des pratiques addictives/RPS, cadre légal et responsabilités de l'employeur, démarche d'évaluation des risques (addictions, RPS), actions de prévention collective (organisation travail, management...), accompagnement individuel, rôle des acteurs internes/externes.
Supports de cours, guides méthodologiques INRS/ANACT sur les addictions/RPS, outils de diagnostic (questionnaires...), exemples de plans de prévention addictions/RPS, cadre légal (obligation de sécurité), bonnes pratiques d'entreprises.
Analyse d'une situation de travail et identification des facteurs de risques (addictions/RPS). Élaboration d'une démarche de prévention ou d'un plan d'action sur les addictions ou les RPS pour une entreprise/service. Simulation d'entretien avec un salarié en difficulté.

Représentante de la formation
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