La GPEEC dans le secteur public
Maîtriser la démarche et les outils de la GPEEC adaptés au secteur public pour anticiper les besoins en effectifs/compétences, accompagner les mobilités et les réformes, et optimiser la gestion des agents publics.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
RH-034
Public Concerné
Responsables/Chargés de GPEC/développement RH/mobilité dans la fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière), responsables formation, consultants RH secteur public, représentants du personnel impliqués dans la GPEEC publique.
Pré-requis
Expérience en GRH publique ou en gestion/planification dans le secteur public. Connaissance du statut de la fonction publique.
Méthodes Mobilisées
Spécificités de la GPEEC publique (statut, pyramide des âges...), diagnostic prospectif (évolutions métiers/missions, départs retraite...), référentiels emplois/compétences publics (REME...), plans d'action GPEEC (recrutement, formation, mobilité, accompagnement des agents).
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, méthodologie GPEEC publique, référentiels métiers de la fonction publique (REME...), outils de diagnostic démographique/compétences, exemples de plans d'action GPEEC publique, cadre réglementaire GPEEC publique.
Modalités d'Évaluation
Réalisation d'un diagnostic GPEEC simplifié pour un service public. Élaboration d'un plan d'action GPEEC pour accompagner une réforme ou anticiper des départs en retraite.
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.