Maîtriser l'organisation, la gestion administrative et financière des régimes de pensions/retraites des agents de la fonction publique, en intégrant les enjeux du vieillissement démographique et les réformes potentielles.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
PS-001
Gestionnaires des caisses de retraite de la fonction publique, responsables RH/pensions dans les ministères/administrations, contrôleurs financiers/budgétaires (volet pensions), actuaires (secteur public), cadres des ministères des finances/affaires sociales impliqués dans les réformes.
Expérience en GRH publique, gestion des pensions/retraites ou finances publiques. Connaissance du statut de la fonction publique et des régimes de retraite concernés.
Cadre légal/réglementaire pensions publiques, calcul des droits (liquidation), gestion des carrières (impact pension), financement des régimes publics (répartition/capitalisation), gestion administrative (dossiers, paiements), projection démographique/financière (impact vieillissement), analyse réformes.
Supports de cours, textes légaux/réglementaires pensions fonction publique, outils de calcul/simulation de pensions (présentation/pratique), études actuarielles (principes/résultats), rapports sur les régimes de retraite publics, études de cas de gestion/réforme des pensions publiques.
Calcul de droits à pension et liquidation pour un cas agent public. Analyse de l'équilibre financier d'un régime de retraite public (simplifié). Proposition de mesures d'adaptation face au vieillissement ou dans le cadre d'une réforme.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.