Développer son leadership et ses compétences de coaching pour manager et accompagner efficacement des équipes ou des individus dans un contexte interculturel.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
DPE-013
Managers d'équipes multiculturelles, coachs travaillant à l'international ou avec des clients de cultures différentes, responsables RH/mobilité internationale, consultants en management interculturel.
Expérience en management ou coaching dans un contexte international ou multiculturel. Bon niveau d'anglais souvent requis.
Modèles d'analyse des différences culturelles (Hofstede, Trompenaars...), impact des cultures sur le management/leadership/coaching, développement de l'intelligence culturelle (CQ), adaptation de son style de communication/leadership/coaching, gestion des chocs culturels/conflits interculturels.
Supports de cours, modèles culturels (Hofstede...), outils de diagnostic de l'intelligence culturelle, études de cas interculturels (management, coaching), mises en situation de coaching/leadership interculturel, témoignages d'expatriés/coachs interculturels.
Analyse d'une situation de management ou de coaching interculturel. Mise en situation de communication/coaching avec prise en compte des différences culturelles. Élaboration d'un plan pour développer son intelligence culturelle.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.