Directeurs de cabinet, secrétaires généraux et directeurs centraux : outils de performance et modernisation administrative
Doter les hauts fonctionnaires (DirCab, SG, Directeurs) des principes, techniques et outils modernes de management public pour améliorer la performance, piloter la modernisation et renforcer l'efficacité de l'administration.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
DGP-004
Public Concerné
Directeurs de Cabinet, Secrétaires Généraux (Ministères, Institutions), Directeurs Centraux, Inspecteurs Généraux, hauts fonctionnaires à fort potentiel managérial.
Pré-requis
Occuper ou être pressenti pour occuper une fonction de Directeur de Cabinet, Secrétaire Général ou Directeur Central au sein de l'administration publique. Expérience managériale confirmée.
Méthodes Mobilisées
Rôle et fonctions spécifiques (DirCab, SG, DC), leadership et management stratégique public, pilotage de la performance (tableaux de bord, indicateurs), conduite du changement et modernisation administrative, gestion des RH (hauts potentiels), communication institutionnelle.
Moyens Pédagogiques
Supports de cours (management public avancé), outils de diagnostic organisationnel, techniques de leadership et de coaching, méthodes de conduite du changement, systèmes de pilotage de la performance, études de cas de modernisation administrative.
Modalités d'Évaluation
Élaboration d'un plan d'action pour améliorer la performance ou moderniser une direction/un ministère. Analyse d'une situation managériale complexe et proposition de solutions.
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.