Maîtriser les procédures administratives, juridiques et préventives liées à la gestion des Accidents du Travail (AT) et des Maladies Professionnelles (MP) : déclaration, reconnaissance, indemnisation, prévention.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
HST-010
Responsables RH/HSE/SST, gestionnaires AT/MP, préventeurs, membres du CSE/CSSCT, assistantes sociales, juristes en droit social, personnel des services de santé au travail.
Expérience en GRH, HSE ou relations sociales. Connaissance de base de la réglementation AT/MP.
Définition et procédure de déclaration AT/MP, processus de reconnaissance par les organismes sociaux, calcul des indemnisations (IJSS, rente...), faute inexcusable de l'employeur, analyse des AT/MP (arbre des causes) et actions de prévention, tarification AT/MP (bases).
Supports de cours, formulaires de déclaration AT/MP, code de la sécurité sociale (parties AT/MP), tableaux des maladies professionnelles, méthodes d'analyse des accidents (arbre des causes...), jurisprudence faute inexcusable, informations sur la tarification AT/MP.
Gestion administrative complète d'un dossier AT ou MP (de la déclaration au suivi). Analyse d'un accident du travail avec la méthode de l'arbre des causes. Proposition d'actions de prévention suite à une analyse AT/MP.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.