Maîtriser les principes et outils de management spécifiques aux établissements de santé (hôpitaux, cliniques...) et aux services sociaux (EHPAD, aide à domicile...) pour piloter la performance et la qualité.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
SGH-016
Directeurs/cadres dirigeants établissements santé/sociaux, responsables de service/pôle, cadres de santé, coordonnateurs de parcours, consultants management santé/social.
Expérience en management dans le secteur santé ou social. Connaissance des enjeux spécifiques de ces secteurs.
Management stratégique et opérationnel (santé/social), gestion des RH spécifiques (personnel soignant/social), pilotage qualité et gestion des risques (patient/usager), gestion budgétaire et financière adaptée, management de projet en santé/social, éthique et leadership.
Supports de cours, outils de management stratégique/opérationnel santé/social, cadres réglementaires/qualité sectoriels (HAS, ANESM...), méthodes de gestion des RH santé/social, indicateurs de performance spécifiques, études de cas management établissements santé/sociaux.
Diagnostic managérial d'un établissement/service santé ou social. Élaboration d'un plan d'action pour améliorer la performance ou la qualité sur un axe donné. Analyse d'une problématique managériale spécifique au secteur.

Représentante de la formation
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