Acquérir une vision d'ensemble des missions clés de la fonction Ressources Humaines et comprendre les processus fondamentaux (recrutement, formation, paie, gestion administrative, relations sociales...).
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
RH-032
Personnes souhaitant s'orienter vers les métiers RH, assistants administratifs polyvalents avec tâches RH, managers souhaitant comprendre la fonction RH, nouveaux collaborateurs dans un service RH.
Intérêt pour la fonction RH. Aucune expérience RH préalable requise.
Rôle et missions de la fonction RH, processus de recrutement et intégration, gestion administrative du personnel et paie (bases), développement des compétences et formation, relations individuelles et collectives de travail (bases), principaux enjeux RH.
Supports de cours didactiques, glossaire des termes RH, présentation schématique des processus RH clés, exemples de documents RH (contrat, bulletin paie simple...), aperçu du cadre légal de base.
QCM sur les concepts et processus RH fondamentaux. Description des étapes clés d'un processus RH (ex: recrutement). Identification des interlocuteurs RH pour différentes situations.

Représentante de la formation
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