Gestion des ressources humaines dans les projets de solidarité internationale
Maîtriser les spécificités de la gestion des RH (recrutement, contrats, gestion des performances, développement, aspects légaux/éthiques) pour le personnel national et expatrié dans les ONG/projets internationaux.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
AHS-013
Public Concerné
Responsables RH/Admin des ONG internationales/nationales, coordinateurs/chefs de mission avec fonctions RH, administrateurs de projet, spécialistes RH souhaitant intégrer le secteur.
Pré-requis
Expérience en RH ou en gestion de projet/coordination avec responsabilités RH.
Méthodes Mobilisées
Recrutement international/national, contrats de travail spécifiques (expatriés, nationaux), gestion de la performance en contexte interculturel, formation et développement, rémunération et avantages, droit du travail local/international (bases), éthique et code de conduite.
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, modèles de contrats/fiches de poste/grilles d'évaluation, exemples de politiques RH ONG, codes de conduite (ex: Core Humanitarian Standard), droit du travail (principes généraux).
Modalités d'Évaluation
Élaboration d'une fiche de poste ou d'un processus de recrutement adapté au contexte international. Analyse d'un cas pratique de gestion RH (ex: conflit interculturel, gestion de performance).
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.