Clarifier le rôle et les missions de l'attaché(e) de direction, développer une relation de confiance et de partenariat efficace avec le(s) directeur(s), et optimiser la performance du service d'assistanat.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
SAG-021
Attaché(e)s de direction, assistant(e)s de direction expérimenté(e)s, office managers, secrétaires de direction générale.
Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) ou attaché(e) de direction.
Positionnement et valeur ajoutée de la fonction, construction d'une relation de confiance (communication, anticipation, proactivité), gestion des interfaces et de l'information, contribution à l'efficacité du directeur, management d'équipe d'assistants (si applicable).
Supports de cours, outils de communication et d'assertivité, techniques de gestion des priorités stratégiques, méthodes d'organisation d'un service d'assistanat, études de cas de binômes directeur/assistant performants, mises en situation relationnelles.
Analyse de la relation avec son/ses directeur(s) et identification d'axes d'amélioration. Élaboration d'un plan pour renforcer son rôle de partenaire stratégique. Simulation de gestion d'une situation relationnelle complexe.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.