Piloter la réforme des conditions de travail
Savoir diagnostiquer les conditions de travail (ergonomie, risques psychosociaux - RPS, organisation du travail...), piloter des projets de réforme et d'amélioration, en associant les parties prenantes.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
RH-005
Public Concerné
Responsables RH/Conditions de travail/HSE, médecins du travail, préventeurs de risques professionnels, représentants du personnel (CHSCT/CSE), managers, consultants en organisation/conditions de travail.
Pré-requis
Expérience en GRH, HSE, management ou relations sociales. Connaissance de base de la réglementation sur les conditions de travail.
Méthodes Mobilisées
Diagnostic des conditions de travail (méthodes d'analyse ergonomique, évaluation RPS...), cadre légal et réglementaire, conception de projets d'amélioration (aménagement postes, organisation temps de travail, prévention RPS...), conduite du changement et dialogue social associé.
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, outils de diagnostic ergonomique/RPS, guides méthodologiques sur l'amélioration des conditions de travail (ANACT...), réglementation santé/sécurité au travail, exemples de plans d'action conditions de travail, techniques d'animation participative.
Modalités d'Évaluation
Réalisation d'un diagnostic simplifié des conditions de travail sur un cas donné. Élaboration d'un plan d'action pour améliorer un aspect des conditions de travail (ex: prévention RPS).
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.