Comprendre les enjeux de la modernisation de l'administration publique et maîtriser les approches et outils de la gestion du changement pour accompagner efficacement les réformes administratives.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
DGP-006
Cadres de l'administration publique (tous niveaux), chefs de projet de modernisation, responsables RH/formation, consultants en management public, représentants syndicaux (pour compréhension).
Expérience en management ou gestion de projet dans le secteur public. Intérêt pour les réformes administratives.
Diagnostic des besoins de modernisation, leviers de la réforme (e-administration, simplification, réorganisation...), modèles de gestion du changement (Kotter, Lewin...), communication du changement, gestion des résistances, accompagnement des équipes.
Supports de cours, modèles de gestion du changement, outils de diagnostic organisationnel, techniques de communication et de mobilisation, études de cas de réformes administratives (succès/échecs), guides de bonnes pratiques.
Élaboration d'un plan de conduite du changement pour un projet de modernisation donné. Analyse des freins et leviers du changement dans une administration publique.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.