Maîtriser les tâches et processus clés de l'administration du personnel et de la gestion RH opérationnelle : contrats, paie (bases), gestion des temps, absences, formation, relations avec les salariés...
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
RH-009
Assistants RH, gestionnaires administration du personnel, gestionnaires paie (niveau débutant/intermédiaire), secrétaires RH, office managers avec tâches RH.
Première expérience en assistanat RH/paie/admin personnel ou fonction administrative polyvalente. Rigueur et organisation.
Gestion administrative de l'embauche au départ (contrats, DPAE, affiliations...), bases de la paie et des déclarations sociales simples, gestion des temps et des absences (congés, maladie...), suivi administratif de la formation, gestion des dossiers du personnel, réponses aux salariés.
Supports de cours pratiques, code du travail (points essentiels pour l'admin du personnel), modèles de contrats/documents administratifs RH, logiciels de paie/SIRH (initiation/démonstration), check-lists pour processus admin RH, exercices pratiques.
Gestion administrative d'un dossier d'embauche ou de départ. Calcul d'éléments simples de paie. Traitement de demandes courantes des salariés. Utilisation simulée d'un SIRH pour tâches administratives.

Représentante de la formation
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