Gestion des carrières et de la mobilité
Concevoir et mettre en œuvre des politiques et outils pour gérer les parcours professionnels des salariés, favoriser la mobilité interne et accompagner la mobilité internationale.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
RH-017
Public Concerné
Responsables Développement RH/Gestion des carrières/Mobilité, responsables GPEC, responsables RH généralistes, consultants RH/mobilité.
Pré-requis
Expérience en GRH (développement RH, GPEC, recrutement).
Méthodes Mobilisées
Cartographie des parcours professionnels, outils d'évaluation du potentiel et des aspirations (entretiens carrière...), dispositifs de mobilité interne (bourse à l'emploi, passerelles métiers...), gestion de la mobilité internationale (expatriation, impatriation, aspects légaux/fiscaux/sociaux).
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, outils de gestion des carrières (9-box grid...), modèles d'entretiens de carrière, exemples de politiques de mobilité interne/internationale, aspects juridiques/fiscaux de l'expatriation, plateformes de mobilité interne (présentation).
Modalités d'Évaluation
Élaboration d'un parcours professionnel type pour un métier donné. Conception d'un dispositif pour favoriser la mobilité interne. Analyse des enjeux et préparation d'une mobilité internationale (cas simplifié).
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.