Comprendre le lien entre conditions de travail (environnement physique, organisation, relations sociales) et motivation, et identifier des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail et l'engagement.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
HST-012
Managers, responsables RH/HSE/QVT, préventeurs, membres du CSE/CSSCT, consultants en organisation/management.
Expérience en management ou en GRH/HSE.
Impact des conditions de travail sur la motivation/performance/santé, diagnostic des conditions de travail (ergonomie, charge mentale, RPS, ambiance...), leviers d'amélioration (aménagement espaces, organisation travail flexible, management participatif, reconnaissance...), lien QVT/motivation.
Supports de cours, outils de diagnostic conditions de travail/QVT/motivation, guides ANACT/INRS, exemples d'actions d'amélioration des conditions de travail, théories de la motivation (lien avec conditions travail), études de cas QVT.
Diagnostic des conditions de travail d'une équipe/service et identification des liens avec la motivation. Proposition d'un plan d'action concret pour améliorer les conditions de travail et la motivation.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.