Acquérir les techniques et outils clés pour piloter efficacement un service ou une direction RH : définition de la stratégie RH, organisation du service, gestion budgétaire, tableaux de bord, communication RH.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
RH-022
DRH, Responsables RH, Adjoints DRH, futurs DRH/Responsables RH.
Expérience confirmée en management RH. Vision stratégique et compétences managériales.
Définition de la stratégie et des priorités RH, organisation et management de l'équipe RH, élaboration et suivi du budget RH, mise en place d'indicateurs et tableaux de bord RH, communication interne/externe de la politique RH, gestion des relations avec la direction générale.
Supports de cours (niveau stratégique), outils de diagnostic/planification stratégique RH, modèles de budget RH, exemples de tableaux de bord DRH, techniques de communication/reporting, études de cas de pilotage de fonction RH.
Élaboration d'une feuille de route stratégique pour une DRH. Conception d'un tableau de bord de pilotage pour la fonction RH. Simulation de présentation du bilan et des perspectives RH à la direction générale.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.