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Élaboration des manuels de procédures RH

Savoir concevoir, rédiger et mettre à jour des manuels de procédures RH clairs, complets et conformes pour formaliser les politiques et pratiques de l'organisation.

Cette formation est disponible dans tous ces campus.

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Campus Paris

Durée

14 jours

Heures de cours

55 heures

Format

Présentiel

Langue

Français

Course ID

RH-029

Public Concerné

Responsables RH/DRH, juristes en droit social, responsables conformité RH, consultants RH/organisation, rédacteurs techniques spécialisés RH.

Pré-requis

Expérience confirmée en GRH et excellentes capacités rédactionnelles.

Méthodes Mobilisées

Objectifs et structure d'un manuel RH, identification des processus RH à formaliser, techniques de rédaction claires et précises (logigrammes...), validation juridique et diffusion du manuel, processus de mise à jour.

Moyens Pédagogiques

Supports de cours, exemples de structures et de contenus de manuels RH (par processus: recrutement, évaluation...), guides de rédaction technique/procédurale, outils de création de logigrammes, bonnes pratiques de diffusion interne.

Modalités d'Évaluation

Rédaction d'une section d'un manuel de procédures RH (ex: procédure de recrutement). Élaboration du plan détaillé d'un manuel RH complet. Proposition d'un processus de mise à jour du manuel.

Amel R.

Amel R.

Représentante de la formation

Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.

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