Comprendre les nouveaux défis du management des RH (digitalisation, guerre des talents, RSE, agilité...) et développer des stratégies pour attirer, développer, engager et retenir le capital humain.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
RH-001
DRH, Responsables Développement RH, Responsables Stratégie RH, consultants en management/RH, dirigeants d'entreprise.
Expérience confirmée en GRH ou en management stratégique.
Analyse des tendances RH et organisationnelles, stratégies de gestion des talents et hauts potentiels, développement du leadership, culture d'entreprise et engagement des collaborateurs, impact de la digitalisation et de l'IA sur les RH, RSE et éthique RH.
Supports de cours, articles de recherche/prospective RH, études de cas sur les nouvelles pratiques RH, outils de diagnostic de la maturité RH, benchmarks sectoriels, analyses de tendances (digital, RSE...).
Élaboration d'une feuille de route stratégique RH pour répondre aux nouveaux défis. Analyse critique des pratiques RH d'une organisation au regard des nouvelles tendances.

Représentante de la formation
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