Conduite du changement et développement du leadership
Développer les compétences en leadership nécessaires pour initier, conduire et accompagner le changement organisationnel, en mobilisant les équipes et en surmontant les résistances.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
MPE-001
Public Concerné
Managers (tous niveaux), chefs de projet (notamment transformation, réorganisation), responsables RH, consultants en organisation/management, dirigeants d'entreprise ou d'administration publique.
Pré-requis
Expérience en management ou en gestion de projet. Être en situation (actuelle ou future) de devoir conduire ou accompagner un changement significatif.
Méthodes Mobilisées
Modèles de leadership transformationnel/situationnel, théories et processus de gestion du changement (Kotter, Lewin, ADKAR...), techniques de communication stratégique et de mobilisation des équipes, diagnostic des résistances et stratégies d'accompagnement, coaching d'équipe.
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, outils de diagnostic du changement (forces/faiblesses, parties prenantes...), modèles de plans de communication/accompagnement, études de cas de conduite du changement (privé/public), jeux de rôles/simulations managériales.
Modalités d'Évaluation
Élaboration d'un plan de conduite du changement pour un projet spécifique. Analyse d'une situation de résistance au changement et proposition de stratégies managériales. Mise en situation (simulation de communication/mobilisation).
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.