Savoir élaborer, mettre en œuvre et évaluer un plan de communication interne pour informer, mobiliser et fédérer les collaborateurs autour des objectifs et de la culture de l'entreprise.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
QM-029
Responsables/chargés de communication interne, responsables RH, managers souhaitant améliorer la communication dans leur équipe, consultants en communication interne.
Expérience en communication ou en GRH. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Diagnostic de la communication interne existante, définition des objectifs/cibles/messages clés, choix des canaux de communication interne (intranet, newsletter, réunions, affichage...), planification et budgétisation, création de contenus, mesure de l'impact (sondages...).
Supports de cours, outils de diagnostic communication interne, modèles de plans de communication interne, exemples de supports/canaux de communication interne, techniques de rédaction adaptées à l'interne, méthodes d'évaluation de la communication interne.
Élaboration d'un plan de communication interne pour un projet ou une thématique d'entreprise. Création de messages et choix de supports adaptés. Proposition d'indicateurs pour évaluer l'impact du plan.

Représentante de la formation
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