Marketing RH : construire une image de "best employer
Appliquer les techniques du marketing à la fonction RH pour développer une marque employeur attractive ("best employer"), attirer les talents et fidéliser les collaborateurs.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
RH-003
Public Concerné
Responsables RH/Recrutement/Développement RH, chargés de communication RH/interne, responsables marketing souhaitant s'impliquer dans la marque employeur, consultants RH/communication.
Pré-requis
Expérience en GRH (recrutement, communication interne...) ou en marketing/communication.
Méthodes Mobilisées
Concept de marque employeur, diagnostic de l'image employeur (interne/externe), définition de la proposition de valeur employeur (PVE), stratégies de communication RH (candidats, collaborateurs), marketing digital RH (réseaux sociaux, site carrière...), mesure de l'attractivité.
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, outils de diagnostic marque employeur, techniques de marketing et communication adaptées aux RH, exemples de campagnes marque employeur réussies, bonnes pratiques du marketing digital RH, indicateurs de performance marque employeur.
Modalités d'Évaluation
Élaboration d'une Proposition de Valeur Employeur (PVE). Conception d'un plan de communication pour renforcer la marque employeur sur une cible spécifique (ex: jeunes diplômés, experts techniques).
Amel R.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.