Préparation et accompagnement à la retraite
Accompagner les salariés dans la préparation de leur transition vers la retraite : aspects administratifs (droits, démarches), financiers (pension, revenus complémentaires), psychologiques et projets de vie post-professionnelle.
Cette formation est disponible dans tous ces campus.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
Durée
14 jours
Heures de cours
55 heures
Format
Présentiel
Langue
Français
Course ID
RH-033
Public Concerné
Salariés seniors (proches de la retraite), responsables RH/relations sociales, assistantes sociales d'entreprise, conseillers en gestion de patrimoine (volet retraite).
Pré-requis
Approche de l'âge de la retraite ou fonction RH/sociale impliquant l'accompagnement des seniors.
Méthodes Mobilisées
Calcul des droits à la retraite (régime général/complémentaire), démarches administratives (liquidation), aspects financiers (pension, épargne retraite, fiscalité), transition psychologique (gestion du changement), élaboration de projets personnels pour la retraite (loisirs, engagement...).
Moyens Pédagogiques
Supports de cours, guides pratiques sur la retraite, simulateurs de calcul de pension (présentation), informations sur les régimes de retraite, outils d'aide à la définition de projets personnels, témoignages de retraités (si possible).
Modalités d'Évaluation
Calcul estimatif de ses droits à la retraite (simplifié). Élaboration d'un plan d'action personnel pour préparer sa retraite (administratif, financier, projet de vie).
Amel R.
Représentante de la formation
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