Accompagner les salariés dans la préparation de leur transition vers la retraite : aspects administratifs (droits, démarches), financiers (pension, revenus complémentaires), psychologiques et projets de vie post-professionnelle.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
RH-033
Salariés seniors (proches de la retraite), responsables RH/relations sociales, assistantes sociales d'entreprise, conseillers en gestion de patrimoine (volet retraite).
Approche de l'âge de la retraite ou fonction RH/sociale impliquant l'accompagnement des seniors.
Calcul des droits à la retraite (régime général/complémentaire), démarches administratives (liquidation), aspects financiers (pension, épargne retraite, fiscalité), transition psychologique (gestion du changement), élaboration de projets personnels pour la retraite (loisirs, engagement...).
Supports de cours, guides pratiques sur la retraite, simulateurs de calcul de pension (présentation), informations sur les régimes de retraite, outils d'aide à la définition de projets personnels, témoignages de retraités (si possible).
Calcul estimatif de ses droits à la retraite (simplifié). Élaboration d'un plan d'action personnel pour préparer sa retraite (administratif, financier, projet de vie).
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.